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招聘中已过期 浏览:76 更新:06/03/2019 11:09:27

诚聘人事/行政/后勤经验5年以上

8000元以上人事/行政/后勤不限经验本科学历

信息已经过期,联系方式已屏蔽
五险
公积金
带薪年假
年终奖
工作餐

岗位描述

1. 围绕公司经营目标,在董事长领导下,负责公司人力资源管理的顶层设计和组织实施,实现人力资源的有效提升和合理配置; 2. 负责收集各项信息与数据,研判公司人力资源的现状,掌握供需状况; 3. 负责编制公司人力资源规划,每年度分解制定计划,并组织实施; 4. 负责人力资源管理费用的预算编制、执行及成本核算; 5. 负责制定颁布公司人力资源管理各项制度、流程和标准,并监督执行,确保人力资源管理统一、规范和顺畅; 6. 汇总甄别人力需求,对外组织招聘和内部调配; 7. 参与重要岗位人员任(录)用决策,办理任(录)用手续; 8. 负责招录聘用质量、成本及效果评估,及时改进; 9. 健全完善公司绩效管理总体架构,协同部门和子公司建立员工绩效管理体系,目标与责任层层分解,落实到人; 10. 负责对各事业部总监级以上人员的绩效管理,督导部门和子公司实施绩效管理,自上而下传导压力; 11. 负责培训管理,持续提升公司人力资源质量 12. 负责劳动关系的管理,创造内部有序与和谐的劳动环境,配合推进企业文化建设 13. 负责政府奖励、补贴申报工作。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验,有同类型企业管理工作经验者优先; 2、有相关管理培训类项目经验者优先; 3、较强的对内对外沟通协调能力,公关能力强,善于统筹管理及关系运作; 4、学历专业:本科及以上,人力资源及工商管理相关专业优先; 5、年龄要求:45岁以内

用人单位

贵派电器股份有限公司 名企 已认证

股份制企业 · 100 - 499人 · 网络/通信/电子

工作地址

湖南乐动在线入口云阳经济开发区贵派工业园(茶陵经济开发区)

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